Quanto entra na conta do salário CLT?

Digite o salário bruto e veja o desconto de INSS e imposto de renda: o valor que você vai receber de verdade, sem precisar de planilha.

R$
pessoa(s)

Usando médias: VR/VA R$ 550 + saúde R$ 350.

Premissas PJ: pró-labore R$ 1.621/mês · contador R$ 350/mês.

O QUE ENTRA NA CONTA POR MÊS

R$ 7.442/mês

Depois de INSS e imposto de renda — mais R$ 278/mês equiv. em 13º e férias (não cai todo mês)

No mesmo faturamento de hoje: Os dois regimes rendem praticamente o mesmo com essas premissas.

No faturamento equivalente, PJ tem R$ 2.047/mês a mais na conta

No pacote equivalente:

CLT

R$ 7.442

na conta / mês

+ R$ 278/mês equiv. 13°/férias

PJ (faturando o equivalente)

R$ 9.490

na conta / mês

CLT: onde foi cada real

Salário bruto
R$ 10.000,00
INSS (desconto previdência)
R$ 988,09
Base de cálculo do IR
R$ 9.011,91
Imposto de renda (tabela 2026)
R$ 1.569,55
Líquido mensal
R$ 7.442,36
FGTS depositado (não cai na conta)
R$ 800,00
13° líquido (equivalente mensal)
R$ 620,20
13° brutoR$ 10.000,00
IR retido no 13° (tributação exclusiva)R$ 1.569,55
13° líquido anualR$ 7.442,36

O IR do 13° é cobrado separado da tabela mensal e não entra no ajuste anual: você não pede restituição nem paga diferença sobre ele na declaração.

Férias remuneradas + 1/3 (equiv. mensal)
R$ 897,97

FGTS entra a 70% do valor nominal: é dinheiro restrito que rende abaixo da poupança. INSS: estimativa, não é garantia de benefício (Lei 8.213/1991, EC 103/2019).

PJ: onde foi cada real

PREMISSAS DO CÁLCULO PJ

R$
R$

Regime derivado: Simples V (Fator R 16,2%, pró-labore 16,2% do faturamento)

Benefícios CLT incluídos: VR/VA R$ 550 · saúde R$ 350 (média de mercado).


Faturamento mensal
R$ 10.000,00
Imposto do Simples (alíquota efetiva 15,5%)
R$ 1.550,00
INSS sobre pró-labore
R$ 178,31
Imposto de renda sobre pró-labore
R$ 0,00
Honorários contador
R$ 350,00
Distribuição de lucros (isenta)
R$ 6.479,00
Líquido mensal (caixa total)
R$ 7.921,69

Comparando ao longo do ano

CLTPJ
Líquido × 10 mesesR$ 74.424R$ 79.217
13° e fériasR$ 18.218
Total anualR$ 92.642R$ 95.060
Diferença em 12 mesesPraticamente igual

PJ com exclusividade, horário fixo ou dependência de um único cliente pode ser requalificado como vínculo empregatício (CLT art. 3º e 9º; Lei 13.467/2017 art. 442-B). Estimativa educacional, não substitui contador ou advogado.

  • Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Estabilidade durante gravidez e pré-acidente de trabalho
  • Rescisão com FGTS acumulado + multa de 40%: ao sair da CLT, você perde o direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa
  • INSS sobre salário integral, estimativa, não é garantia de benefício (Lei 8.213/1991, EC 103/2019)
  • Seguro-desemprego (Lei 7.998/1990): direito obrigatório na CLT, inexistente no PJ

PJ não tem FGTS (acesso restrito, não equivale a saldo livre): provisione ~8% do pró-labore em conta separada.

Esses benefícios têm valor financeiro real. A decisão não é só sobre o líquido mensal.

Caixa maior como PJ não é lucro extra. Você está recebendo o que a CLT guardava (FGTS, 13º, férias) em dinheiro livre, mas a proteção vai junto.

Quem fatura muito (acima de R$ 600 mil/ano) ou usa outros regimes de empresa além do Simples Nacional precisa de análise diferente: não use esta ferramenta nesses casos.

A empresa contratante é do Simples Nacional?

Afeta só o cálculo de quanto a empresa gasta com você. Não muda o resultado CLT/PJ acima.

Seu salário bruto
R$ 10.000,00
Previdência (parte da empresa)
R$ 2.388,89
Fundo de Garantia (FGTS)
R$ 955,56
Seguro de acidente de trabalho
R$ 119,44
Sistema S (Senai, Sesi, Senac...)
R$ 692,78
13º salário (equivalente mensal)
R$ 833,33
Férias + adicional de 1/3 (equivalente mensal)
R$ 1.111,11
Benefícios (plano, VR/VA: estimativa)
R$ 900,00
Total estimado para a empresa
R$ 17.001,11

Isso representa 1.70× o seu salário bruto.

O espaço entre os dois regimes é de cerca de R$ 7.001 por mês neste cenário. Essa diferença não vira automaticamente o seu salário: o que você recebe depende do que foi negociado.

Estimativa. Varia pelo regime tributário da empresa e pelos benefícios oferecidos.

Custo menor não significa PJ legítimo. Horário fixo, exclusividade ou dependência de um único cliente pode ser requalificado como vínculo empregatício pela Justiça do Trabalho, para os dois lados.

Tem uma proposta PJ? Veja quanto ela equivale em CLT →

Simples Nacional 2026 (Simples III/V, Fator R), INSS progressivo e Lei 15.270/2025. Fora desta versão: Lucro Presumido e renda acima de R$ 600k/ano (IRPFM). Estimativa educacional, não substitui contador.

Perguntas frequentes

Leia o guia CLT vs PJ → · Como calculamos →