CLT ou PJ: qual paga mais?
Veja quanto sobra no bolso em cada regime, com INSS, imposto, FGTS, 13º e férias já na conta. Lado a lado, sem cadastro.
Usando médias: VR/VA R$ 550 + saúde R$ 350.
Premissas PJ: pró-labore R$ 1.621/mês · contador R$ 350/mês.
PARA COBRIR O PACOTE CLT INTEIRO COMO PJ:
R$ 11.855/mês
FGTS, 13º e férias incluídos
Para cobrir o pacote CLT, o PJ precisa faturar mais. O faturamento extra, tributado de forma eficiente no Simples, entra no caixa. É o faturamento maior que gera o caixa maior, não alguma mágica do PJ.
No mesmo faturamento de hoje: Os dois regimes rendem praticamente o mesmo com essas premissas.
No faturamento equivalente, PJ tem R$ 2.047/mês a mais na conta
No pacote equivalente:
CLT
R$ 7.442
na conta / mês
+ R$ 278/mês equiv. 13°/fériasi
PJ (faturando o equivalente)
R$ 9.490
na conta / mês
CLT: onde foi cada real
- Salário bruto
- R$ 10.000,00
- INSS (desconto previdência)
- − R$ 988,09
- Base de cálculo do IR
- R$ 9.011,91
- Imposto de renda (tabela 2026)
- − R$ 1.569,55
- Líquido mensal
- R$ 7.442,36
- FGTS depositado (não cai na conta)
- R$ 800,00
- 13° líquido (equivalente mensal)
- R$ 620,20
- Férias remuneradas + 1/3 (equiv. mensal)
- R$ 897,97
O IR do 13° é cobrado separado da tabela mensal e não entra no ajuste anual: você não pede restituição nem paga diferença sobre ele na declaração.
FGTS entra a 70% do valor nominal: é dinheiro restrito que rende abaixo da poupança. INSS: estimativa, não é garantia de benefício (Lei 8.213/1991, EC 103/2019).
PJ: onde foi cada real
PREMISSAS DO CÁLCULO PJ
Regime derivado: Simples V (Fator R 16,2%, pró-labore 16,2% do faturamento)
Benefícios CLT incluídos: VR/VA R$ 550 · saúde R$ 350 (média de mercado).
- Faturamento mensal
- R$ 10.000,00
- Imposto do Simples (alíquota efetiva 15,5%)
- − R$ 1.550,00
- INSS sobre pró-labore
- − R$ 178,31
- Imposto de renda sobre pró-labore
- − R$ 0,00
- Honorários contador
- − R$ 350,00
- Distribuição de lucros (isenta)
- R$ 6.479,00
- Líquido mensal (caixa total)
- R$ 7.921,69
Comparando ao longo do ano
| CLT | PJ | |
|---|---|---|
| Líquido × 10 meses | R$ 74.424 | R$ 79.217 |
| 13° e férias | R$ 18.218 | — |
| Total anual | R$ 92.642 | R$ 95.060 |
| Diferença em 12 meses | Praticamente igual | |
IR de 10% sobre lucros acima de R$ 50k/mês (Lei 15.270/2025) já incluído. Contestações judiciais em curso, especialmente no Simples Nacional, a tributação está sendo aplicada. Consulte um contador.
PJ com exclusividade, horário fixo ou dependência de um único cliente pode ser requalificado como vínculo empregatício (CLT art. 3º e 9º; Lei 13.467/2017 art. 442-B). Estimativa educacional, não substitui contador ou advogado.
- Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
- Estabilidade durante gravidez e pré-acidente de trabalho
- Rescisão com FGTS acumulado + multa de 40%: ao sair da CLT, você perde o direito à multa de 40% sobre o saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa
- INSS sobre salário integral, estimativa, não é garantia de benefício (Lei 8.213/1991, EC 103/2019)
- Seguro-desemprego (Lei 7.998/1990): direito obrigatório na CLT, inexistente no PJ
PJ não tem FGTS (acesso restrito, não equivale a saldo livre): provisione ~8% do pró-labore em conta separada.
Esses benefícios têm valor financeiro real. A decisão não é só sobre o líquido mensal.
Caixa maior como PJ não é lucro extra. Você está recebendo o que a CLT guardava (FGTS, 13º, férias) em dinheiro livre, mas a proteção vai junto.
Quem fatura muito (acima de R$ 600 mil/ano) ou usa outros regimes de empresa além do Simples Nacional precisa de análise diferente: não use esta ferramenta nesses casos.
Afeta só o cálculo de quanto a empresa gasta com você. Não muda o resultado CLT/PJ acima.
Isso representa 1.70× o seu salário bruto.
O espaço entre os dois regimes é de cerca de R$ 7.001 por mês neste cenário. Essa diferença não vira automaticamente o seu salário: o que você recebe depende do que foi negociado.
Estimativa. Varia pelo regime tributário da empresa e pelos benefícios oferecidos.
Custo menor não significa PJ legítimo. Horário fixo, exclusividade ou dependência de um único cliente pode ser requalificado como vínculo empregatício pela Justiça do Trabalho, para os dois lados.
Simples Nacional 2026 (Simples III/V, Fator R), INSS progressivo e Lei 15.270/2025. Fora desta versão: Lucro Presumido e renda acima de R$ 600k/ano (IRPFM). Estimativa educacional, não substitui contador.
Perguntas frequentes
- Depende do salário bruto, benefícios e quanto você realmente gasta como PJ (contador, INSS voluntário). A calculadora mostra o líquido anual dos dois lado a lado para você comparar.
- Ao sair da CLT você perde FGTS, 13° salário, férias remuneradas, aviso prévio, seguro-desemprego e a proteção do INSS sobre o salário integral. Esses benefícios têm valor financeiro real.
- Não. Esta versão cobre apenas o Simples Nacional (Anexo III e V com Fator R). Para Lucro Presumido ou faturamento acima de R$ 4,8 milhões/ano (teto do Simples Nacional, LC 123/2006), consulte um contador.